Практическое руководство · 2026

Получить хорошую работу — это навык.

Полная система трудоустройства для любой профессии: от резюме и поиска вакансий до собеседования, переговоров о зарплате, оффера и первых 90 дней работы.

$59.99$29.99

PDF + интерактивная HTML-версия · единоразовая оплата · доступ сразу после покупки

Полное руководство

Как устроиться
на работу

От резюме до подписанного оффера

Мирослав Грабинский
20 вопросов интервью
Примеры ответов, писем и сообщений
60+ шаблонов
9 шаговот резюме до первых 90 дней работы
20главных вопросов интервью
60+ шаблоновготовых ответов, писем и сообщений
ПримерыПримеры ответов, писем и сообщений
Почему это важно

Хорошего опыта недостаточно, чтобы получить хорошую работу.

Работодатель не знает, насколько вы хороши. Он видит только то, как вы показали свою ценность на каждом этапе отбора.

01

Отправляете резюме — тишина

Проблема может быть не в опыте, а в структуре, позиционировании, ATS или выборе вакансий.

02

Доходите до интервью — нет оффера

Сильный специалист может проиграть кандидату, который лучше показывает свой опыт и результаты.

03

Получаете оффер — теряете деньги

Одна неудачно названная цифра может влиять на ваш доход ещё месяцы и годы.

Система

Поиск работы — не лотерея. Это последовательность шагов.

Можно читать книгу подряд или открыть нужную главу перед конкретным событием: звонком рекрутера, интервью или переговорами по офферу.

До интервью

Резюме, сопроводительное письмо, поиск вакансий, LinkedIn, прямой контакт и переписка с рекрутерами.

На интервью

Первые минуты, рассказ о себе, STAR-истории, 20 вопросов, ваши вопросы работодателю и сильное завершение.

После интервью

Follow-up, зарплата, переговоры по офферу, подготовка с ИИ и первые 90 дней на новой работе.

Что внутри

Весь путь кандидата — в одной системе.

01

Резюме

Название файла, правила по странам, ATS и Human-версии, структура, Summary, достижения, шаблон, фото и типичные ошибки.

02

Сопроводительное письмо

Когда оно нужно, универсальная структура, hook, доказательства ценности и готовые примеры.

03

Поиск вакансий

Каналы, система поиска, сайты по странам, LinkedIn, рекомендации и прямой контакт.

04

Рекрутеры

Правила общения, 10 шаблонов сообщений и follow-up, когда вам не отвечают.

05

Собеседование

Типы интервью, первые минуты, рассказ о себе, STAR, 20 вопросов, внешний вид, ваши вопросы и чек-лист дня.

06

Зарплата и оффер

Кто первым называет цифру, готовые ответы, переговорные рычаги и обсуждение полученного предложения.

07

Подготовка с ИИ

Как репетировать интервью и находить слабые места до разговора с настоящим работодателем.

08

После интервью

Что делать после разговора и как не потерять шанс из-за неправильного молчания или навязчивости.

09

Особые ситуации + 90 дней

Выпускники, смена профессии, перерыв, 45+, рабочие профессии, удалёнка, зарубежный рынок, долгий поиск и испытательный срок.

🎁 Бонус

Врать или не врать на собеседовании? А если врать — то как правильно?

Резюме

Одно содержание. Две версии.

ATS-версия — для систем отбора и поиска по ключевым словам. Human-версия — для человека, который открыл ваш файл. В книге разобрано, когда и какую отправлять.

ATS VERSION

HUMAN VERSION

Расскажите немного о себе.
Кто → что → почему → вопрос
Какие у вас зарплатные ожидания?
Не импровизируйте. Подготовьте стратегию заранее.
Почему мы должны выбрать вас?
Собеседование

Не придумывайте сильный ответ прямо на интервью.

В книге разобраны 20 распространённых вопросов. Вы заранее готовите ответы, портфель STAR-историй и собственные вопросы работодателю.

Практика

Готовые примеры ответов, писем и сообщений, которые можно адаптировать под свою ситуацию.

Сообщения рекрутерам, follow-up, сопроводительные письма, ответы на вопросы и переговорные формулировки. Не теория ради теории — инструменты, которые нужны в конкретный момент.

«Работу мечты получает не самый талантливый кандидат, а тот, кто лучше всех умеет показать свой талант.»
Мирослав Грабинский — автор книги «Как устроиться на работу»
Об авторе

Книга со стороны кандидата — усиленная знаниями ведущих экспертов.

Меня зовут Мирослав Грабинский. За карьеру я много раз проходил весь путь кандидата: отклики, общение с рекрутерами, интервью, отказы, офферы и переговоры о зарплате. Я работал в небольших командах и международных компаниях, получил не один десяток офферов и постепенно начал фиксировать приёмы, которые действительно помогают проходить отбор сильнее.

12+лет профессионального опыта
15+компаний за карьеру
×4максимальный рост зарплаты при смене работы

Где я работал:

  • В компании №1 в мире по покеру.
  • В беттинг-компании №1 в Украине и одной из крупнейших в СНГ.
  • На криптобирже, вошедшей в топ-20 Forbes.
  • Над разработкой мессенджера — аналога Telegram.
  • В компании из Кремниевой долины.
  • В американской компании, создающей образовательные продукты для школ и детских садов США.
  • И во многих других международных компаниях!

Я точно знаю, как устроиться на крутую работу!

При создании этой книги я пошёл дальше собственного опыта. Я разработал специальную программу, которая помогла мне собрать, проанализировать и сравнить материалы ведущих экспертов по трудоустройству — книги, видео, интервью, выступления, статьи и рекомендации. Я изучил разные подходы к поиску работы, собеседованиям и переговорам о зарплате, отобрал полезные идеи и доработал их, опираясь на собственный многолетний опыт.

В результате получилась не просто книга о моём опыте поиска работы, а единая практическая система, объединяющая мой собственный опыт и знания ведущих экспертов по трудоустройству.

Но главное — я не ограничился чужими рекомендациями.

За годы карьеры я разработал собственные стратегии и ответы на сложные вопросы собеседований. Сравнив их с советами известных карьерных коучей, я пришёл к выводу, что некоторые мои решения значительно сильнее. Отдельные из них я считаю лучшими среди тех, что встречал на рынке.

Особенно это касается сложных вопросов собеседований, переговоров о зарплате и того, как убедительно представить свой опыт. В книге я объясняю не только сами ответы, но и логику каждого из них.

Мирослав ГрабинскийАвтор книги · Коуч по трудоустройству · Ведущий разработчик (Lead Software Engineer)
Ян ЧеревакоКоуч по трудоустройству
Для кого

Для людей из любой сферы, которые хотят сильнее пройти путь к следующей работе.

Ищете работу сейчас

Проверьте каждый этап и найдите место, где теряются возможности.

Меняете профессию

Покажите переносимые навыки и объясните переход работодателю.

Начинаете карьеру

Разберитесь в правилах игры до первых серьёзных интервью.

Хотите больше зарабатывать

Сильнее позиционируйте опыт и подготовьтесь к переговорам.

Вам 45+

Используйте опыт как преимущество и правильно его упакуйте.

Ищете работу за границей

Учитывайте региональные правила резюме и международного поиска.

Полное руководство

Следующий оффер может начаться здесь.

9 шагов · 20 вопросов интервью · 60+ шаблонов · готовые примеры. PDF для скачивания и интерактивная HTML-версия для чтения в браузере.

Полный доступ
$59.99$29.99
единоразовая оплата
Получить книгу →
HTML + PDF · доступ сразу после оплаты
FAQ

Частые вопросы

Книга подойдёт для любой сферы?

Да. Методика рассчитана на разные профессии и сферы: IT, офис, продажи, сервис, производство, медицина, творческие и рабочие специальности и многие другие.

Подойдёт ли книга без опыта?

Да. Есть отдельные рекомендации для выпускников и кандидатов без большого профессионального опыта.

Что я получу после оплаты?

PDF-версию для скачивания и HTML-версию для удобного чтения в браузере.

Есть ли готовые примеры?

Да. В книге есть готовые примеры ответов, писем и сообщений, которые можно адаптировать под свою ситуацию.

Есть ли раздел о зарплате?

Да. Отдельный шаг посвящён зарплатным ожиданиям, готовым ответам, переговорным рычагам и обсуждению оффера.

Нужно читать всё подряд?

Нет. Можно открыть нужную главу непосредственно перед звонком рекрутера, интервью или переговорами.